DESCRIPTION DE LA STRUCTURE
L’Espace Jéliote, situé à Oloron Sainte-Marie, compte parmi les six établissements labellisés Centres nationaux de la marionnette (CNMa) en 2022 par le ministère de la Culture.
Depuis 2002, son projet se déploie sur la Communauté de communes du Haut-Béarn (CCHB : 48 communes, 33 000 habitants).
L’Espace Jéliote développe un travail de démocratisation culturelle au plus près des populations et propose chaque saison une programmation pluridisciplinaire axée plus spécifiquement sur les arts de la marionnette.
Cet établissement public administratif (EPA) prévoit son prochain passage en Etablissement public de coopération culturelle (EPCC). Il est financé par la CCHB, le Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, la Région Nouvelle-Aquitaine et la DRAC Nouvelle-Aquitaine.
Il est doté d’un budget annuel de 1,3 M€ et l’équipe est actuellement composée de 11 personnes à temps plein.
Pour mener à bien ses missions, il bénéficie de la gestion de plusieurs équipements :
· une salle de 400 places (600 debout) ;
· une salle aménagée dans une chapelle de 100 places ;
· un atelier de fabrication de marionnettes ;
· des hébergements (4 à 6 personnes).
MISSIONS
Le·la futur·e directeur·trice aura pour mission d’élaborer et mettre en œuvre un projet artistique et culturel conforme au cahier des charges du label CNMa, et prenant en compte les spécificités et l’histoire de l’Espace Jéliote. Elle·il :
- établit une politique de soutien des arts de la marionnette et d’accompagnement des équipes artistiques favorisant leur présence sur le territoire ;
- assure une programmation dans et hors-les-murs, mettant en valeur la diversité de la création artistique contemporaine dans tous les domaines du spectacle vivant, et en particulier en direction de la marionnette, dans une perspective d’ambition artistique à destination du plus grand nombre ;
- développe les partenariats institutionnels, professionnels et associatifs à l’échelle locale, régionale, nationale, transfrontalière voire internationale ;
- mène un projet d’actions culturelles ambitieux et engagé en direction de l’ensemble des populations, en s’appuyant majoritairement sur les arts de la marionnette ;
- pilote et anime l’établissement dans l’ensemble de ses composantes : humaines, financières, de communication, de développement des publics en prenant en compte les enjeux de transition écologique ;
- met en œuvre l’évolution de l’EPA en EPCC.
COMPÉTENCES REQUISES
Professionnel·le, doté·e :
- d’une expérience confirmée dans la direction d’un établissement et/ou de projets artistiques et culturels ;
- d’une connaissance approfondie de la création contemporaine dans les différents champs du spectacle vivant, notamment des arts de la marionnette, et des réseaux de création et de diffusion ;
- d’une capacité à ancrer un projet artistique et culturel ambitieux sur un territoire semi- rural, en mettant en œuvre des partenariats durables avec les acteurs locaux et régionaux ;
- d’une grande rigueur de gestion.
Présence permanente sur le territoire indispensable.
CALENDRIER ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Poste à temps plein, basé à Oloron Sainte-Marie, fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique, à pourvoir au 1er octobre 2023.
Lettre de motivation (maximum 3 pages) accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à adresser au plus tard le 31 mars 2023 à minuit par courriel à : jeliote@hautbearn.fr, à l’attention de Mme la Présidente de l’EPA.
Et copie à
M. le Directeur Général de la Création Artistique - Adresse de contact : alexandra.nafarrate@culture.gouv.fr
Mme la Directrice Régionale des Affaires Culturelles - Adresse de contact : gwenaelle.groussard@culture.gouv.fr
M. le Président de la Région Nouvelle-Aquitaine - Adresse de contact : adrien.babby@nouvelle-aquitaine.fr
M. le Président du Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques - Adresse de contact : aurelie.hivet@le64.fr
Les candidat·e·s présélectionné·e·s devront rédiger une note de présentation du projet artistique et culturel et des moyens de le mettre en œuvre, qu’ils défendront devant un jury composé des partenaires publics de la structure.