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L'Espace Jéliote recrute son·sa régisseur.euse général.e



DESCRIPTION DE LA STRUCTURE

L’Espace Jéliote, situé à Oloron-Sainte-Marie, compte parmi les sept établissements labellisés « Centre national de la Marionnette » (CNMa) en 2022 par le ministère de la Culture.

Depuis 2002, le projet artistique et culturel de l’Espace Jéliote se déploie sur la Communauté de communes du Haut-Béarn, qui rassemble, au pied des Pyrénées, 48 communes et 32 000 habitants environ.

L’Espace Jéliote développe un travail de démocratisation culturelle au plus près des populations et propose chaque saison une programmation pluridisciplinaire axée plus spécifiquement sur les arts de la marionnette.

Cet Etablissement public administratif prévoit son prochain passage en Etablissement public de coopération culturelle. L’Espace Jéliote est financé par la Communauté de communes du Haut-Béarn, le Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, la Région Nouvelle-Aquitaine et la DRAC Nouvelle-Aquitaine.

Il est doté d’un budget annuel de 1,3 M€ et l’équipe est actuellement composée de 11 personnes à temps plein.

Pour mener à bien ses missions, l’Espace Jéliote bénéficie de la gestion de plusieurs équipements :

  • une salle d’une jauge de 400 places (600 debout)

  • une salle aménagée dans une chapelle, avec une jauge de 100 places

  • un atelier de fabrication de marionnettes

  • des hébergements pour 4 à 6 personnes



DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice, en lien avec l’administratrice, le·la futur·e régisseur·euse aura pour mission d’assurer la coordination et l’exploitation technique des spectacles et des manifestations dans et hors-les-murs (spectacles, résidences, locations, expositions…). Il·elle sera chargé·e de l’encadrement des équipes, en mobilisant les savoir-faire dans les différents secteurs techniques du spectacle (plateau, éclairage, sonorisation, machinerie, vidéo, costumes, logistique…) pour permettre la mise en œuvre technique des activités et garantir la sécurité des spectateurs, artistes et techniciens.



RESPONSABILITÉS

  • Garantir le bon déroulement technique des spectacles et des manifestations

  • Respecter les plannings et la législation du travail selon une organisation annuelle du temps de travail

  • Respecter les règles de sécurité et d’hygiène



MISSIONS

1/ Assurer la régie technique générale

Le·la futur·e régisseur·euse sera chargé·e d’analyser et d’ajuster les fiches techniques en fonction :

  • des lieux d’accueil (Espace Jéliote, La Chapelle, sur le territoire intercommunal…)

  • de l’équipe technique nécessaire au bon déroulement de la manifestation

  • du matériel disponible et nécessaire au bon déroulement de la manifestation

Il·elle étudiera et négociera les fiches techniques, proposera des adaptations.

Il·elle réalisera, en relation avec l’administratrice de l’Espace Jéliote, l’établissement des devis de location de matériel et/ou de prestations de services et l’élaboration des plannings du personnel technique du service et du personnel supplémentaire dans le cadre budgétaire défini.

Il·elle établira une feuille de route technique par spectacle ou manifestation et sera en charge du suivi du planning technique général.

Il·elle encadrera et animera l’équipe de techniciens permanents et intermittents.


2/ Accueillir techniquement les activités

Il·elle sera chargé·e de coordonner et d’assurer l’accueil des équipes professionnelles de la programmation et des manifestations accueillies hors programmation : pré montage, déchargement du matériel des compagnies, montage, réglage, répétition, représentation, démontage, rechargement.

Il·elle assurera les permanences techniques pendant les représentations.


3/ Suivre techniquement les bâtiments gérés par l’Espace Jéliote

Le·la futur·e régisseur·euse aura la responsabilité du bon fonctionnement de l’équipement technique des deux salles gérées par l’Espace Jéliote. Il·elle sera chargé·e de :

  • La surveillance du matériel son, lumière et informatique en place

  • La maintenance de ce matériel

  • L’identification et l’évaluation des investissements à réaliser

  • Suivre les approvisionnements en petits matériels et fournitures techniques

  • Veiller à la bonne tenue des espaces techniques (rangement, stockage, propreté)

  • Superviser l’inventaire des matériels techniques

  • Seconder l’administratrice dans la veille technique et juridique


4/ Accueillir le public

Le·la futur·e régisseur·euse sera chargé·e :

  • de l’application des mesures de sécurité des biens et des personnes

  • d’accueillir le public à l’entrée des lieux de représentations



COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

  • Avoir une très bonne capacité de lecture et d’analyse des plans et fiches techniques des compagnies professionnelles accueillies

  • Connaissance des règles de sécurité d’un ERP

  • Maîtriser le matériel professionnel d’une salle de spectacle en son, lumière, vidéo, machinerie

  • Connaître les règles de sécurité liées aux accueils des spectacles

  • Bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)


Savoir faire

  • Négocier et, si besoin, adapter les demandes techniques

  • Etablir des feuilles de route techniques par projet accueilli

  • Transmettre les besoins et les informations techniques à ses collègues

  • Anticiper les besoins de la programmation des accueils dans les salles et en extérieur

  • Veiller à l’application de la réglementation en matière de sécurité dans les salles de spectacles.



PROFIL

De formation supérieure : BAC + 2 minimum en régie technique du spectacle vivant ou expérience confirmée dans un poste similaire

Expérience professionnelle dans le milieu du spectacle vivant

Intérêt pour le spectacle vivant et bonne connaissance du réseau professionnel

Titulaire de : SSIAP1, formation accroche et levage, habilitation nacelle élévatrice (CACES R486 catégorie A), habilitation électrique apprécié

Permis B



QUALITÉS

Réactivité, adaptabilité et esprit d’initiative

Méthodologie, rigueur et anticipation

Sens des relations humaines et qualités d’encadrement

Goût pour le travail en équipe et en autonomie

Compréhension artistique, technique et logistique des projets



POSITION HIÉRARCHIQUE (N+1/N+2)

Sous l’autorité de la directrice de l’Espace Jéliote et en relation avec l’administratrice de l’Espace Jéliote, chargée de l’encadrement technique.



CALENDRIER ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Poste basé à Oloron Sainte-Marie (64)

Temps complet 35h par semaine annualisé

Catégorie B – Technicien territorial titulaire de la FPT ou, à défaut, contractuel

Déplacements à prévoir ; travail en soirée et week-end

Salaire suivant la grille de la fonction publique territoriale

Période d’entretien pour les candidatures retenues : du 9 au 13 décembre 2024

Prise de poste : 1er avril 2025


Les candidatures, sous forme de lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, sont à adresser au plus tard le 2 décembre 2024 minuit par courriel à :

À l’attention de Mme la Présidente de l’établissement public administratif Espace Jéliote

Adresse de contact : jeliote@hautbearn.fr

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